Das bieten wir
* flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
* attraktive Vergütungspakete sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
* betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der persönlichen Zukunft aller Beschäftigten
* modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur
* regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen
* kostenfreie Parkplätze direkt am Standort sowie eine gute Verkehrsanbindung für alle Pendelnden
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenbeschreibung
* Du übernimmst die selbstständige sowie termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen über ein externes Rechenzentrum für alle betreffenden Mitarbeitenden
* zudem bist Du verantwortlich für die gesamte Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie Finanzämtern und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Meldefristen sicher
* weiterhin betreust Du die Vorbereitung sowie die fachliche Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und bereitest alle notwendigen Unterlagen für die Prüfenden gewissenhaft vor
* die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungs- sowie arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen gehört ebenfalls zu Deinen täglichen und verantwortungsvollen Aufgaben
* im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du die Pflege sowie Administration der Zeitwirtschaft und verantwortest zudem die korrekte Erstellung der Reisekostenabrechnung nach geltenden Richtlinien
* abschließend verantwortest Du das Berichtswesen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen und arbeitest dabei eng mit dem Controlling zusammen, um eine valide Datenbasis zu gewährleisten
Anforderungen
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
* zudem verfügst Du über fundierte Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung sowie in der Betreuung von HR-Prozessen innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens oder bei einem vergleichbaren Arbeitgeber
* Deine sicheren Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen sowie im Umgang mit modernen Zeitwirtschaftssystemen und den MS Office-Anwendungen zeichnen Dich in Deiner täglichen Arbeitsweise aus
* Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation innerhalb der international agierenden Unternehmensgruppe unseres Kunden
* weiterhin bringst Du ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung im Umgang mit den verschiedenen internen Ansprechpersonen sowie externen Dienstleistern mit
* abschließend bist Du eine teamorientierte Persönlichkeit und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich an der Optimierung bestehender Prozesse im Bereich HR zur Steigerung der Gesamteffizienz
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