Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung für ein mittelständisches Unternehmen, bestehend aus einer Managementabteilung + 220 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten
Als führender Personalverantwortlicher sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung aller personalbezogenen Aktivitäten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
* Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Richtlinien
* Verantwortung für alle personalbezogenen Prozesse wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungsmanagement usw.
* Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen
* Führung eines Teams von HR-Mitarbeitern
* Aufbau und Pflege eines positiven Arbeitsklimas sowie Förderung der Mitarbeiterbindung
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition
* Umfassende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung mit Tarifverträgen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Analytisches Denkvermögen sowie strategische Planungs- und Organisationsfähigkeiten
* Sicheren Arbeitsplatz
* Freiraum zur beruflichen Entwicklung
* Angemessenes Vergütungspaket
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und der Verfügbarkeit.
Bei Fragen steht Ihnen Fr. Akkuc unter 0172 43 81 683 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr