Stellenbeschreibung
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
* Verantwortung für die Erarbeitung strategischer operativer Themen in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
* Sparring-Partner und Unterstützung mit beratender Funktion des Senior Managements bei strategischen Themen
* Erstellung des Gesamt-Konzepts komplexer Strategieprojekte von Anfang bis Ende in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
* Durchführung strategischer Detailanalysen (Regionen, Baureihen, Werke) zur Ermittlung und Bewertung von Potenzialen
* Aufbau eines KPI-Dashboards mit wichtigen Operations Kennzahlen zur Wettbewerbsfähigkeit
* Entwicklung neuer Geschäftsmodelle in einer komplexen Branche und deren Markteinführung
* Erstellung von Ad-hoc-Analysen für das Senior Management
* Planung und Steuerung von geplanten Ausgaben in Zusammenarbeit mit Controlling sowie Aufbau eines Meilenstein-Trackings für Großprojekte
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengangs
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie oder im Business Development eines internationalen Konzerns oder einer renommierten Beratungsgesellschaft mit nachweislichem Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung komplexer strategischer Initiativen / Projekte
* Kenntnisse über komplexe Industriemärkte idealerweise auch im Operations-Bereich
* Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben und Erfahrung in der Leitung wichtiger Projekte
* Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an strategischen sowie operativen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
* Exzellentes Projekt- & Stakeholder Management mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
* Strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer Hands-on Mentalität
* Unternehmerisches Denken mit hohem Verantwortungsbewusstsein und der Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld die Initiative zu ergreifen
* Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
* Ein hohes Maß an Belastbarkeit & Reisebereitschaft
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
* Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
* Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
* Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen
* Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle
* Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
* Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Lena Messmer
Senior Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Vertragsart
Permanent