Die Paul Gerhardt Werk – Diakonische Dienste – gemeinnützige GmbH ist ein in den Bundesländern Berlin und Brandenburg tätiger diakonischer Hilfeverbund mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir halten ein vielfältiges Leistungsangebot an ambulanten, teil- und vollstationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe vor. Wir suchen zum 01.02.2026 eine/n Heilpädagogen/in (w/m/d) für unsere stationäre Jugendhilfeeinrichtung „Käthe Kollwitz Haus“ in Cottbus.
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
* Sie begleiten unsere Kinder und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf im Alltag der Wohngruppe
* Sie unterstützen individuell in lebenspraktischen Dingen
* Sie fördern das Arbeits- und Lernverhalten
* Sie fördern soziale Interaktion, Kommunikation und Konzentration
* Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team
* Sie planen, organisieren und führen heilpädagogische Angebote durch
* Sie erstellen Entwicklungsberichte und Förderpläne
* Sie sind an der Entwicklung der pädagogischen Arbeit beteiligt.
* Sie unterstützen bestehende Projekte
Profil
Sie bringen mit:
* eine Fachausbildung als staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in (m/w/d),
* Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
* Kooperation mit allen am Erziehungs- und Betreuungsprozess Beteiligten
* Bereitschaft zum Schichtdienst in einer rund-um-die-Uhr - Betreuung sowie Wochenendarbeit
* Grundkenntnisse der gängigen MS Office-Programme
* die persönliche Eignung gem. § 72a SGB VIII
* den Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
Vorteile
Wir bieten Ihnen:
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 30 Wochenstunden
* ein attraktives Vergütungspaket basierend auf den Tarifregelungen der AVR-DWBO:
ein Beispiel: Sie erhalten bspw. in der EG 7, Basisstufe mit mind. zweijähriger Berufserfahrung, einen Bruttomonatslohn bei 30 Wochenstunden in Höhe von 2888,52 € zzgl. Zulagen laut AVR DWBO, Kinderzulage für jedes Kind für das Sie Kindergeld erhalten sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei der Dienstplangestaltung
* sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
* 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
* weitere Benefits finden Sie hier