Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Leiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Deutschland, Innendienst
Aufgaben
* Sie führen das Team Verkaufsinnendienst Deutschland, Vakuum-Automation, sowohl fachlich als auch disziplinarisch und entwickeln dieses weiter.
* Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, um Markttrends unmittelbar zu erfassen und operative Herausforderungen frühzeitig zu erkennen.
* Sie entwickeln und intensivieren Kundenbeziehungen langfristig und erschließen systematisch neue Geschäftsmöglichkeiten und Potenziale.
* Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Servicelevels sowie der Reaktionszeiten und optimieren diese stetig.
* Sie konzipieren und implementieren Maßnahmen zur Erreichung unserer ehrgeizigen Wachstumsziele.
* Sie fördern eine effiziente, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu Prozessen mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement, Marketing, Qualität und Produktion.
Profil
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung, möglichst im Verkauf erklärungsbedürftiger, technischer Produkte.
* Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Führungskraft.
* Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
* Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für Technik und Prozesse.
* Sie überzeugen durch eine hohe Kundenorientierung und Kontaktfreude.
Wir bieten
* Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
* Edenred-Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
* Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
* Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
* Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
1800 Mitarbeitende weltweit
31 Standorte weltweit
100 Prozent in Familienbesitz
7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber
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