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Head of ai solutions (m/w/d)

Freising
Unternehmensgruppe Theo Müller
Manager
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Ort: Freising | Bereich: IT | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 100912

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Freising (bei München) als Head of AI Solutions (m/w/d).

Ihre Rolle

In dieser Stabsfunktion mit direkter Berichtslinie zum CHRO übernehmen Sie eine unternehmerisch geprägte Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum. Sie bauen gemeinsam mit einem kleinen Team aus AI-Spezialisten, Data Experts und Projektmanagern (m/w/d) ein konzernweites Kompetenzzentrum für KI auf und treiben damit die digitale Transformation der gesamten Unternehmensgruppe maßgeblich voran.

1. AI-Strategie & Portfolio Steuerung: Zu Ihren Verantwortlichkeiten zählen die (Weiter-) Entwicklung der konzernweiten AI‑Strategie sowie die Definition einer AI Roadmap inkl. Priorisierung von Use Cases, Business‑Impact‑Bewertung und ROI‑Modellen.
2. Governance & Compliance: Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines ganzheitlichen AI‑Governance‑Frameworks (Policies, Data Privacy, Risk Management, Compliance) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
3. Prozessoptimierung: Sie identifizieren, bewerten und implementieren AI‑gestützte Lösungen zur Effizienzsteigerung in End‑to‑End‑Prozessen.
4. Innovation & Partnerschaften: Darüber hinaus steuern Sie ein unternehmensweites AI‑Portfolio inkl. externer Partnerschaften (Tech‑Provider, Beratungen, Start-ups).
5. Enablement & Community Building: Zudem sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung einer AI Community sowie Trainings‑ und Enablement‑Programmen für Mitarbeitende und Führungskräfte, sodass klare und praxisnahe Guidelines zur sicheren Nutzung von GenAI im Arbeitsalltag sichergestellt sind und AI ein Treiber für Effizienz im gesamten Unternehmen wird.

Ihr Profil

6. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von AI‑Strategien, Data Science oder ähnlichen technologischen Bereichen in komplexen Unternehmensstrukturen mit, ergänzt durch Führungserfahrung.
7. Sie haben ein fundiertes Verständnis für moderne AI‑Technologien wie LLMs, Machine Learning, RPA, NLP und Predictive Analytics und können deren Business‑Impact sicher einschätzen.
8. Im Umfeld von Datenschutz, IT‑Security und Compliance‑Anforderungen bewegen Sie sich sicher.
9. Strategische Weitsicht mit starker operativer Umsetzungskraft und die Analyse komplexer Fragestellungen sowie die adressatengerechte Aufbereitung für Management und Betriebsrat zählen zu Ihren Stärken.
10. Sie überzeugen durch starke Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten, eine unternehmerische Denkweise, hohe Veränderungsbereitschaft und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität.
11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten

12. Verantwortung: Wir bieten Ihnen eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, international aufgestellten Familienunternehmen, in dem Sie eine Kombination aus strategischer Vordenkerrolle und operativer Delivery-Verantwortung übernehmen können.
13. Vergütung: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit umfassenden Benefits, die Ihre Leistung wertschätzen.
14. Gestaltungsspielraum: Sie agieren als Strategic Advisor des CHRO und arbeiten eng mit den Expertenfunktionen von HR, IT, Legal, Finance und unseren Business Units zusammen und tragen dazu bei die digitale Transformation der Unternehmensgruppe voranzutreiben.
15. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränkestehen kostenfrei zur Verfügung. Weitere Benefits runden das Paket ab.

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