Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Gestalten Sie HR mit Weitblick – bei Airbus Aerostructures GmbH in Nordenham
Sie kennen sich im Personalwesen aus und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Expertise als Personalreferent / HR Generalist Luftfahrt ein. In dieser Rolle bewegen Sie sich auf Augenhöhe mit Führungskräften und gestalten HR-Prozesse, die wirken – von Recruiting bis Personalentwicklung. Jetzt bewerben und Ihre HR-Kompetenz in einem technisch geprägten Umfeld einbringen!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
* Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen
* Verantwortung für Recruiting, Vertragsgestaltung und Vergütungssysteme
* Planung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben im Personalbereich
* Aktive Mitwirkung an der Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie der Einführung neuer Workflows
* Leitung von HR-Teilprojekten, z. B. im Gesundheitsmanagement
* Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Stellen wie Behörden oder Hochschulen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (mindestens Bachelor)
* Langjährige Berufserfahrung im Bereich HR Business Partnering und Personalwesen
* Fundierte Erfahrung im Recruiting
* Gute Kenntnisse in MS Office sowie erste Anwendungserfahrung mit SAP
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig