Payroll Expert (m/w/div) Ennepetal (NRW), Essen (NRW) — thyssenkrupp Bilstein GmbH Job-Details Vertragsart : Vollzeit, Befristet Einstiegslevel : Berufserfahrene Home Office : Hybrid Einsatzbereich : Personal Status : Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Veröffentlichung : 04.07.2025 Stellen-ID : DE_RS_16541 Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung: Termingerechte und eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Zeitwirtschaft: Betreuung der zugeordneten Mitarbeitenden im Bereich Zeitwirtschaft, insbesondere im System ZEUS, inklusive Pflege und Auswertung der Zeitkonten. Personaladministration: Eigenständige Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Stammdatenpflege und Zeugniserstellung. Kommunikation mit externen Stellen: Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie professionelle Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern. Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung und perspektivisch eigenverantwortliche Betreuung des Themas betriebliche Altersvorsorge als kompetente/r Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden. Beratung: Fachkundige Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen kompetent, serviceorientiert und vertrauensvoll. Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r, oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren personalnahen Aufgabengebiet. Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. IT-Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit einem datenbankgestützten Abrechnungssystem wie z.B. Paisy. Arbeitsweise & Soft Skills: Selbstständige, strukturierte und termintreue Arbeitsweise; hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit. Das bieten wir Moderne Arbeitsumgebung : Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG. New Work Kultur : Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us! Konzernvorteile : Nutzung des Betriebsrestaurants, der Wäscherei und des Medical Centers sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. Weiterbildung und Entwicklung : Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen. Mobilität : DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote. EU-Auslandsarbeit : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland. Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung : Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung. Familienfreundlichkeit : Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder. Gesundheitsvorsorge : Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern. Teamevents : Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts. Kontakt recruiting.bilstein@thyssenkrupp-automotive.com Hinweis : Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal einreichen. Das ist uns wichtig Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Hinweise zur Bewerbung In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest. Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!