Der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. engagiert sich seit über 100 Jahren sozial- und gesellschaftspolitisch. Wir beraten die uns angeschlossenen Dienste, Einrichtungen, korporativen Mitglieder und vertreten als Spitzenverband ihre Interessen.
Im Bereich Ressourcen - Finanzmanagement, Referat Betriebswirtschaft der Verbände und Sozialstationen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Referent (m/w/d) Betriebswirtschaft der Verbände und Sozialstationen
in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Das Referat Betriebswirtschaft der Verbände und Sozialstationen ist eingebunden in das Team Sozialstationen. Es übernimmt neben spitzenverbandlichen Aufgaben und der Pflegefachberatung die betriebswirtschaftliche Unterstützung für Sozialstationen und Geschäftsstellen der Orts-Caritasverbände.
Your Tasks
1. Organisation, Beratung und Betreuung des gesamten Finanz- und Rechnungswesens
2. Information über aktuelle gesetzliche Entwicklungen und Anpassungserfordernisse
3. Bereitstellung und Weiterentwicklung eines Management-Informations-System (MIS)
4. Entwicklung und Bereitstellung von Kennzahlen-Tools und Arbeitshilfen
5. Unterstützung und Beratung der Budgetverantwortlichen bei der Erstellung von Wirtschafts-, Stellen- und Investitionsplänen
6. Erarbeitung der Jahresabschlüsse inklusive Vorbereitung und Begleitung bei der Wirtschaftsprüfung
7. Individuelle Organisations- und Prozessberatung
8. Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen
Our Expectations
9. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
10. wünschenswert: Erfahrung im Bereich Rechnungswesen/Kostenrechnung
11. Gestaltungswille &Strukturstärke: Sie verfügen über einschlägige Projekterfahrung oder kreative Lösungskompetenz, um bestehende Prozesse zu analysieren und neue, effiziente Strukturen zu schaffen.
12. Kommunikationsstärke: Team- und dienstleistungsorientierte Kooperations- und Kommunikationskompetenz
13. IT-Sicherheit: Souveräner Umgang mit einer Buchhaltungssoftware und MS Office
14. Mobilität: Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B für gelegentliche Außendiensteinsätze
What We Offer
15. Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
16. Job Enrichment
17. Vergütung nach Tarif AVR
18. Betriebliche Altersversorgung KZVK
19. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
20. Jobticket
21. Mobiles Arbeiten
22. Praxisorientierte Fort- und Weiterbildung, Supervision
Additional Information