Stellenbeschreibung
* Du verantwortest die Produktstrategie
* Du gestaltest aktiv mit: Von der Idee über die Konzeption bis zum Go-live von Produktversionen und neuen Features
* Du arbeitest in interdisziplinären Teams, vor allem mit Fachredaktion, Marketing, Controlling, Sales und unseren Dev-Teams
* Du kennst den Markt und den Wettbewerb: Du analysierst Trends, die Zielgruppe und ihre Herausforderungen und leitest konkrete Potenziale ab
* Du verantwortest die betriebswirtschaftliche Steuerung des Produkts – Umsatzplanung, Pricing, Wachstumsstrategien und neue Business-Modelle
Qualifikationen
* Ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Erfahrung im Bereich digitaler Content oder Wissenslösungen sind von Vorteil
* Ein gutes Gespür für die Zielgruppe HR, analytisches Denkvermögen und den Anspruch, Dinge zu verbessern
* Teamstärke – du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in und kannst andere mitreißen und begeistern
* Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (mindestens C1)
#haufegroup
Zusätzliche Informationen
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
JobID: REF118D
Haufe: Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.