Herzlich Willkommen im NEUBAU WICHERNHAUS WALDKIRCHEN - Ambulante Pflegeeinrichtung für Menschen mit Behinderung im Alter.Ab Januar 2027 eröffnet unsere neue Einrichtung.
Im neuen Wichernhaus entsteht ein Zuhause für ältere Menschen mit Behinderung – ein Ort, der Sicherheit, Gemeinschaft und Lebensqualität bietet. Hier sollen Menschen in Würde leben können – begleitet von qualifizierten Mitarbeitenden, in verlässlichen Strukturen und in einer Atmosphäre, die Geborgenheit vermittelt.
Die Architektur folgt diesem Gedanken: Ein Haus, das auf Beständigkeit angelegt ist. Und, so Gott will, für Generationen.Wer wir sind
- Ausführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Lebensumfeld behinderter Menschen im Alter
- Erledigungen von Einkäufen
- Reinigungsarbeiten (z.B. Betten beziehen, Staubwischen) unter Beachtung der hygienischen Anforderungen
Was du mitbringen musst- Kenntnisse über gesetzliche Hygienestandards
- Deutschkenntnisse mind. B2
- Gesundheitszeugnis erforderlich
- Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
- erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)Was wir uns von dir wünschen- Erfahrungen im Bereich der Hauswirtschaft
- Empathie für die Lebenswelten von Menschen mit Behinderung
- Respektvoller, positiver und wertschätzender Umgang
- Geduld und die Fähigkeit, sich auf andere Personen einzulassen
- selbständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Team- und Konfliktfähigkeit sowie psychische Belastbarkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdiensten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Du setzt dich mit Herzblut täglich zu 100 Prozent für die Teilhabe unserer zu betreuenden Klient:innen ein. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reinigen, Hauswirtschaft
- Unser Teamspirit: „Spaß, Spaß und nochmal Spaß!”
- Wir setzen uns mit Herzblut täglich zu 100 Prozent für die Teilhabe unserer zu betreuenden Bewohner:innen ein – und das über die Einrichtungen hinaus.
- Wir leben unsere christlichen Werte.
- Wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Wir unterstützen uns untereinander.
- Uns ist die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sehr wichtig. Wir gehen respektvoll miteinander um.
- Jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen. Viele Ideen für die Freizeitgestaltung mit den Bewohner:innen sind willkommen.
- Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können.
- Wir und die Bewohner:innen möchten uns auf dich verlassen können.Was dir dein Einsatzort bietet- Einzigartiges Projekt der Stadtmission Chemnitz
- Ein starkes Netzwerk aus Physiotherapie, Ergotherapie, Ärzten etc.
- Eigene Küche mit leckerem Essen
- Feste Veranstaltungen, an denen alle beteiligt sind (Grillabende, Disco, Fußball, Basketball und vieles mehr).
- Naturnahe Umgebung mit Hochbeeten, Obstbäumen, Wanderwegen, Wald und großem grünem Gelände
Anstellungsverhältnis
- Teilzeit (62,50 %, 24,375h/Woche)
- unbefristet
- 3-Schicht-System (der Einsatz von Dauernachtwachen und Tagsdienstmitarbeiter:innen ist möglich)
- Besetzung ab 01.01.2027Gehalt
Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d) Teilzeit 62,50%/ 24,375h/Wo. mit Tarifsteigerung ab 01.07.2026 und 01.04.2027:
- Entgeltgruppe 2 - Basisstufe
- ab 1.601,70 € (brutto), ab 01.04.2027 1.622,53 € (brutto)
- zzgl. Schichtzulage** 40,62 €** (brutto), Pflegezulage** 50,00 € (brutto),** Kinderzuschlag (1 Kind) 75,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Vertretungszuschlag (nach Häufigkeit des Einsatzes), zzgl. bis zu 100% JahressonderzahlungWas wir dir bieten- Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Genieße deine Pausen in der Natur.
- Neues Haus. Neue Chancen: Gestalte Abläufe und Prozesse in einem komplett neuen Team.
- ein engagiertes Team vor Ort, das die zukünftigen Bewohner teilweise bereits kennt und mit viel Erfahrung, Herz und praktischem Einsatz auch in schwierigen Situationen unterstützt
- Neuer, modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Urlaubsplanung im Team im Oktober mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr.
- Individuelle Dienstplangestaltung möglich, z. B. für Eltern von Kleinkindern oder für Personen, die Angehörige pflegen.
- Möglichkeit, Dienstwünsche bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson einzubringen.
- Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung, auch zur Nutzung bei kurzfristigen „persönlichen Notfällen“.
- Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG02
- div. Zulagen und Zuschläge
- Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
- Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
- Jahressonderzahlung bis zu 100%
- betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
- Grundurlaubsanspruch 31 Tage
- Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.
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