Ihre Aufgaben
* Definition der Standardprozessschritte aus ökonomischer Perspektive
* Beitrag zur Prozessoptimierung unter besonderer Berücksichtigung der Kostenrechnung
* Gesundheitsökonomische Evaluation
* Stakeholder Evaluation
* Überprüfung aktueller Blaupausen auf ökonomische Plausibilität unter Realbedingungen als Basis für die Übertragung auf vergleichbare Anwendungen
* Entwicklung von Methoden zur langfristigen Verstetigung unbemannter medizinischer Transportdrohnen als deutschlandweiter Standard soweit ökonomische Aspekte betroffen sind
* Entwicklung eines Warteschlangen- und Simulationsmodells zur Bestimmung der Zahl der notwendigen UAS
* Unterstützung bei der Entwicklung weiterer Anwendungen und Erarbeitung relevanter Vorlagen für die Politik, soweit ökonomische Aspekte betroffen sind
1. Ihr Profil
* Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder äquivalent) im Bereich der Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
* Kenntnisse der Kostenrechnung
* Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
* Sichere Beherrschung von DES-Simulationswerkzeugen
* Sicherer Umgang mit quantitativen und qualitativen empirischen Forschungsmethoden
* Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
* Organisationsgeschick und ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
* Vertiefte Kenntnisse im Bereich Logistik oder Produktion sind erwünscht
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2. Das bieten wir Ihnen
* Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.