DEIN JOB BEI UNS –
SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…
* Du wächst hinein in die Führung – eines HR-Teams mit rund 20 Kollegen aus Recruiting, Lohnbuchhaltung, Schulung, Personalentwicklung und Administration.
* Du entwickelst mit uns die gesamte operative & strategische Personalarbeit weiter – kein stures Abarbeiten, sondern aktives Gestalten.
* Du schaffst Strukturen, wo heute noch viel in Bewegung ist – ja, manches ist (noch) unorganisiert. Genau deswegen brauchen wir dich!
* Du bist Partner auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte, gleichzeitig vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeitende.
* Du gestaltest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit – Tools, Ideen, neue Wege? Her damit!
* Du kümmerst dich um rechtliche HR-Themen – sachlich, fair, lösungsorientiert.
* Du bereitest HR-Kennzahlen auf und berichtest direkt an die Geschäftsleitung.
DAS ERWARTET DICH…
* Verantwortung von Anfang an – abgestimmt auf dein Erfahrungslevel.
* Ein starkes HR-Team, das Lust auf Weiterentwicklung hat und dich mitträgt.
* Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung: Du wächst Schritt für Schritt in die HR-Leitung hinein.
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und enge Anbindung an alle Führungsebenen.
* Aktive Mitgestaltung unserer Prozesse, Strukturen und Digitalisierung.
* Regelmäßiges Feedback & Entwicklungsgespräche – damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
* Zusätzliche Urlaubstage, Weihnachtsgeld und ein attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* 30 % Personalrabatt auf unsere Backwaren und Snacks – auch für eine Begleitperson.
* Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen mit echter Du-Kultur.
DEIN ERFOLGSREZEPT…
* Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich – z. B. als HR-Generalist, Projektverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld
* Lust auf Führung – du willst nicht nur Aufgaben erledigen, sondern mit Menschen gestalten.
* Eine pragmatische Herangehensweise und die Fähigkeit, andere mitzunehmen, statt zu überfahren.
* Souveränität im Umgang mit verschiedenen Menschen und Situationen – und ein gutes Gespür für Kommunikation.
* Motivation, Lernbereitschaft und den Willen, gemeinsam zu wachsen.