Ref.-Nr.:DE15880Anstellungsart:VollzeitVertragsart:Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENKoordination und Steuerung der Lagerlogistik, dies betrifft die Abwicklung von Wareneingang, Warenlagerung, Warenbereitstellung, WarenausgangFührung und Weiterentwicklung der Lager-/ VersandmitarbeiterSicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Bearbeitung der VersandaufträgeEffiziente Organisation und Optimierung der Prozesse Wareneingang / -ausgang, Kommissionierung und BestandsmanagementErstellung und Umsetzung von Logistik- und Verpackungsspezifikationen unter Berücksichtigung bestehender oder geänderter KundenvorgabenDisposition von Arbeitsmaterialien (u.a. Verpackungsmaterialien, Arbeitskleidung)Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheitsvorschriften, Zertifizierungs- und BetriebsanweisungsvorgabenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik / Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise in einem mittelständischen UnternehmensumfeldErfahrung in der PersonalführungSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in SAPKommunikationsstark mit natürlicher SouveränitätStrukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Ausdauer und QualitätsbewusstseinAnalytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken und HandelnStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:Flexible ArbeitszeitenAttraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge undMitarbeiteraktienkaufprogrammCorporate Benefits PlattformKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Yener TürkcanFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.