Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (25 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36340
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S13 bis S13 – zum
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus Noahs Arche, Münchner Straße 40, 82140 Olching
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Wir sind...
das Caritas Kinderhaus Noahs Arche in Olching, bequem mit dem Bus 860 erreichbar. In unseren dreiKrippengruppen sowie einer integrativen und zwei regulären Kindergartengruppen begleiten, betreuen und fördern wir bis zu 123 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
Unser modernes, an den Entwicklungsbedürfnissen der Kinder orientiertes Haus bietet eine anregende Umgebung für vielfältige pädagogische Bildungs- und Erfahrungsräume. Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen Ansatz, der Selbstwirksamkeit, freies Spiel, individuelle Förderung und ein wertschätzendes Miteinander in den Mittelpunkt stellt.
In unserem jungen, multiprofessionellen Team erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen, persönliche Stärken und professionelle Weiterentwicklung bietet. Sie haben die Möglichkeit, die konzeptionelle Ausrichtung aktiv mitzugestalten, sowie die Eröffnung neuer Gruppen fachlich zu begleiten.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Gruppenleitung der Integrationsgruppe im Kindergarten und die fachliche Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheiten und deren Unterstützung im Alltag
2. die stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung mit durchschnittlich bis zu 99 Plätzen aktuell haben wir nur 73
3. die Umsetzung der Vorgaben gemäß des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
4. die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit vor Ort
5. die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung
6. die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe
7. die Personalführung und Teamentwicklung, einschließlich fachlicher Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse
8. die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat
9. die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben
10. die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien
11. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
12. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder Vergleichbares nachweisen können
13. sich nach mehrjähriger Berufserfahrung bei uns weiterentwickeln möchten
14. bereit sind, Verantwortung zu übernehmen
15. ein vielseitiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten
16. mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
17. digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen
18. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
19. eine an Ihre Fähigkeiten individuell angepasste Einarbeitung in Ihre Aufgaben als stellvertretende Einrichtungsleitung
20. regelmäßige Team-Supervision sowie Schulungen zum Thema Partizipation und Beteiligungsprojekte
21. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch im Netzwerk der Kindertageseinrichtungen der Caritas
22. S13 bei der Aufnahme der Tätigkeit, mit der Option auf S15 bei entsprechender Kinderaufnahme
23. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
24. eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
25. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
26. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
27. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
28. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
29. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
30. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
31. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
32. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
33. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
34. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
35. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
36. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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