Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Bauführer / Werkpolier / Polier (m/w/d) Bereich Windkraft
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* Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
* Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle
* Betreuung und Überwachung der Gewerke hinsichtlich der Termine, Kosten und der Qualität
* Führung von Eigenpersonal und Nachunternehmern für Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien
* Abgeschlossene Facharbeiterausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Werkpolier / geprüften Polier (m/w/d) oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
* Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Flexibilität und Mobilität für bundesweite Einsätze sowie bei Interesse auch im Ausland
* Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
* Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit und zum Klimaschutz
* Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
* Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)