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Qualitätsbeauftragte/r / qualitätsmanager (w/m/d) pflege

Dessau-Roßlau
K&S Gruppe
Qualitätsbeauftragter
Inserat online seit: 18 Juli
Beschreibung

Qualitätsbeauftragte/r / Qualitätsmanager (w/m/d) Pflege K&S Seniorenresidenz Dessau

Dessau, Sachsen-Anhalt - Vollzeit

Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Die K&S Seniorenresidenz Dessau-Rosslau ist gerade mal 600 m vom Bahnhof entfernt und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW erreichbar. Sie verfügt über 104 Einzel- und 12 Doppelzimmer. Unser Boule-Platz, Therapiegarten mit Hochbeet und das Wohlfühlbad sind neben der sozialen Betreuung die Highlights, die unseren Bewohnern den Alltag versüßen. Unsere Leistungen umfassen die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie Pflege bei demenzieller Veränderung.

Ist Ihnen Qualität in der Pflege genauso wichtig wie uns? Sie haben Freude an der Verwirklichung des Pflegeleitbildes? Können Sie Fehler und Mängel wertschätzend kommunizieren, sodass die betreffenden Mitarbeiter daraus lernen können? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten können, freuen wir in der K&S Seniorenresidenz Dessau uns auf Sie als

Qualitätsbeauftragte/r (w/m/d)

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir bieten Ihnen:

1. Eine offene, wertschätzende Kommunikation
2. Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.450€ - 4.200€ (Vollzeit)
3. Garantierte Einarbeitungszeit
4. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch"
5. 5-Tage-Woche
6. Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements
7. Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
8. Vereinfachte digitale Pflegedokumentation
9. Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
10. Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
11. Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
12. Betriebliches Vorschlagswesen

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

13. Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel
14. Regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung
15. Schulung der Mitarbeiter
16. Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen
17. Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen
18. Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung
19. Beschwerdemanagement
20. Fort- und Weiterbildungsplanung
21. Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen

Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen:

22. Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation
23. eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d)
24. Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner

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