Jobbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und motivierten Netzmonteur Gas/Wärme, der sich für die Herausforderungen einer nachhaltigen Energieversorgung und der Digitalisierung des Alltags begeistern kann.
Der Netzmonteur Gas/Wärme wird Teil unseres Teams sein, das sich um die Betriebs- und Instandhaltung unserer gas- und wärmetechnischen Anlagen kümmert. Die Aufgaben sind vielfältig und erfordern ein hohes Maß an Engagement und Motivation.
Aufgabenbereich
* Überwachung des Betriebs und der Instandhaltung unserer gas- und wärmetechnischen Anlagen.
* Pflege der entsprechenden Nachweise, Dokumentationen und Daten in unseren IT-Systemen.
* Übernahme der Ausführung, Überwachung sowie der Montagetätigkeiten von zugewiesenen Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen.
* Erarbeitung und Pflege von Instandhaltungs- und Wartungsplänen.
* Abnahme und Inbetriebnahme von Arbeiten an Gas- / Wärmeverteilungssystemen und -anlagen.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsinstallateur, Rohrleitungsbauer oder Anlagenmechaniker.
* Erfahrungen im Betrieb von Gasversorgungsanlagen und Wärmeanlagen.
* Kenntnisse der dafür erforderlichen einschlägigen Rechtsvorschriften und fachlichen Regelwerke.
* Geübter Umgang mit MS Office 365, GIS-Systemen oder sonstigen mobilen IT-Lösungen.
* Zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten.
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln.
* Ruhiges, souveränes Arbeiten auch in Stress- oder Krisensituationen.
Leistungen
* Faire Vergütung nach Tarifvertrag inklusive 13. Gehalt und Sonderzahlung.
* An die Zukunft denken: umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung inklusive Arbeitgeberzuschuss.
* Mitgestaltung und Raum für Ideen beim Aufbau eines modernen Stadtwerks.
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung.
* Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Balance von Arbeit, Familie und Freizeit.
* Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Attraktive Benefits wie betriebseigenes Fitness-Angebot, Zuzahlung für Kinderbetreuungskosten usw.