Die Lohmann Performances GmbH bildet mit der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA, „dem weltweit führenden Hersteller von Mineralsalzen“, und der W. Neudorff GmbH KG, „der Marke, wenn es um das biologische und natürliche Gärtnern geht“, die Firmengruppe Lohmann. Die Bereiche „EDV-ORG“, „Controlling“, „Entgelt“, „Finanzbuchhaltung“ und „Human Resources“ sind der Lohmann Performances GmbH zugeordnet und erbringen kaufmännische Dienstleistungen der Gruppe im In- und Ausland. Moderne Strukturen und flache Hierarchien zeichnen uns besonders aus. Der Hauptsitz der Firmengruppe befindet sich in Emmerthal in der Nähe von Hameln bei Hannover – eine Region mit hoher Kaufkraft und einer guten Infrastruktur.
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
Für die Mitarbeit in unserem Entgeltbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
(Junior) Specialist (m/w/d) Payroll
in Teilzeit (max. 30 Std./Woche)
* Eigenverantwortliche und termingerechte Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises und von Versorgungsbezügen mit P&I Loga unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie betrieblicher Bestimmungen
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bezüglich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
* Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden sowie Bescheinigungs- und Meldewesen
* Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Abwesenheiten
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten des Entgeltbereichs
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken
* Koordination der betriebsärztlichen Untersuchungstermine
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
* Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert, idealerweise mit P&I Loga
* Erweiterte MS-Office-Kenntnisse
* Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
* Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
* Flexible Arbeitszeitmodelle xniyctf (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z. B. mobile Arbeit)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
* Angebot eines Bike-Leasings
* Betriebsärztliche Versorgung
* Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
* Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser
* Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
* Flache Hierarchien
* Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
* Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
* Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
* Umfassende Einarbeitung durch ein junges, erfahrenes und kompetentes Team