Aufgaben
* individuelle und wertschatzende Pflege sowie Unterstutzung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
* Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
* motivierende Anleitung von Pflegekraften, Auszubildenden und Praktikant:innen
* Fuhrung der elektronischen Pflegedokumentation
* Kontaktpflege zu den Angehorigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
* und ganz wichtig: sich bei uns wohlfuhlen sowie gern und langfristig das Team unterstutzen
Das bringen Sie mit
* abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/ r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits und (Kinder )krankenpfleger:in
* idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitatssicherung und EDV
* Teamfahigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein groses Herz fur die Pflege
* Einfuhlungsvermogen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehorigen
Unsere Benefits
* ein einzigartiges Betreuungssystem mit interner Tagespflege, das die Arbeit auf den Wohnbereichen entlastet und so mehr Zeit fur Behandlungspflege bietet
Weitere Benefits
1. Verdienst Gutes Geld fur gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehaltern gibt es zahlreiche Pramien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000, Jubilaumszuwendungen, Zuschusse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
2. Weiterbildungen Eine kontinuierliche & weiterfuhrende Qualifizierung kennt kein Schema F bei uns ist sie deshalb individuelle Masarbeit. Ob digitale E Learnings, ein intensiver Team Workshop oder ein personliches Coaching ist bei uns Sache der personlichen Entwicklungsplanung.
3. corporate benefits Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte fur den nachsten Urlaub oder Sparen bei alltaglichen Besorgungen mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten fur Mitarbeiter:innen wahlen Sie ganz individuell.
4. Rund um die Familie Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die naturlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir moglich zu machen, unterstutzen zudem mit einem Kita Zuschuss. Uber Hochzeiten und familiaren Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusatzlichen Geldgeschenken.
5. Snacks, Verpflegung und mehr Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den beruhmten Obstkorb gibts bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmasigen Mitarbeiterfruhstucken oder dem taglichen vergunstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
6. Teamwork und Events Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage fur