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Hr manager it-beratung (m/w/d)

Berlin
E.ON Country Hub Germany GmbH
Human Resources Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d). Beratung im HR- und IT-nahen Umfeld: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner per HR-Hotline, E-Mail und Chat zu HR-Themen und der Nutzung unserer digitalen HR-Systeme
~ Datenpflege und Systemarbeit: Du arbeitest täglich mit SAP HR und unserem Ticketsystem, pflegst Personaldaten und unterstützt beim Umgang mit dem internen HR-Portal
~ Weiterentwicklung von Tools und Prozessen: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Systemen, Systemabläufen und IT-Prozessen und wirkst an diesen mit
~ Projektunterstützung: Du arbeitest bei Bedarf in abwechslungsreichen HR- und IT-nahen Projekten mit
~(IT-)Ansprechpartner im Team: Du unterstützt bei technischen Fragen oder Problemen innerhalb des Teams

Kaufmännischer Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster HR-Erfahrung oder Erfahrung im Kundenservice mit starkem Interesse an HR
Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich schnell in umfangreiche und komplexe HR-Themen sowie IT-Systeme ein
Serviceorientierung: Du legst Wert auf eine professionelle und kundenorientierte Beratung
Starke IT-Affinität : Du hast ein gutes technisches Verständnis und Freude daran, dich in IT-Tools einzuarbeiten sowie die Bereitschaft, Kollegen bei Systemfragen zu unterstützen
Sprachkompetenz: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse für englischsprachige Anfragen
Starkes Netzwerk : Der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg steht bei einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
Flexibles Arbeiten : Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance
Ein modernes Arbeitsumfeld : Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
Weiterentwicklung : Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
Betriebliche Altersvorsorge : Eine zukunftssichere Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und zusätzlichen Leistungen wie Gesundheitsangebote
Unterstützung in jeder Lebensphase : Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege
Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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