Ihre Aufgaben
* Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Kontinuierliche Prozessoptimierung
* Stellenausschreibungen und Bescheinigungen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Unterstützung des Recruitings sowie Betreuung von Ein- und Austrittprozessen
* Administrative Tätigkeiten wie zum Beispiel die Erstellung von Verträgen,
Ihr Profil
* Gute praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
* Professioneller Umgang mit den üblichen Microsoft-Produkten, idealerweise auch Workday
* Unternehmerische Denkweise, sehr gute Selbstorganisation
* Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Dynamischer Arbeitsstil und Ausdauer