Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Lagerist (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Fach-, sach- und termingerechte Bereitstellung, Lagerung und Bestellung von Waren/Teilen sowie deren Bestandsführung
2. Auslösen und Administrieren von Bestallanforderungen und Bestellungen in SAP
3. Lieferzeiten nachverfolgen und bei Verzögerungen ggf. Lieferanten anmahnen
4. Systemseitige Buchung der Warenein- und -ausgänge
5. Verwaltung, Wareneingang, Verwaltung, Kommissionierung sowie innerbetrieblicher Transport von Teilen
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
6. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund mit entsprechender praktischer Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
7. Relevante Erfahrung in Lagersystemen, z.B. SAP
8. Selbständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
9. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
10. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
11. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
12. unbefristete Arbeitsverträge
13. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
14. persönliche und kompetente Ansprechpartner
15. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
16. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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