Dein Know-how für moderne Payroll Prozesse
Du suchst eine Position, in der du deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung einbringen kannst und gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, moderner Ausstattung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und Mitarbeiterrabatten profitierst?
Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Neustadt in Sachsen. Die Stelle ist befristet bis zum 18.09.2026 und umfasst eine Wochenarbeitszeit zwischen 30 und 40 Stunden. In dieser verantwortungsvollen Rolle steuerst du die Entgeltabrechnung und arbeitest gleichzeitig eng mit internen sowie externen Schnittstellen zusammen.
Wenn du Payroll nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten möchtest, dann könnte diese Position genau zu dir passen.
Aufgaben
1. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie zusätzliche gewerbliche Mitarbeitende und geringfügig Beschäftigte
2. Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Daten wie Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen und Sonderzahlungen
3. Bearbeitung von Themen wie Krankmeldungen, Kinderkrankengeld und Pfändungen
4. Enge Abstimmung mit externen Dienstleistern wie dem Steuerbüro
5. Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
6. Unterstützung bei HR-Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Schulungsmaßnahmen
Profil
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
8. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
9. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
10. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
12. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
13. Erste Erfahrungen in weiteren HR-Bereichen, insbesondere im Bereich Weiterbildung, sind von Vorteil
Perspektiven
14. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
15. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
16. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
17. Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
18. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
19. Attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte bei bekannten Marken
20. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive kostenfreier Getränke
21. Fahrradleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
Dann bewirb dich jetzt und bring deine Erfahrung in einem modernen Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1026929, nehmen Sie gerne Kontakt mit Cora Braun unter 03514391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.