Ihre Aufgaben: Bedienung der Druckmaschinen: Einrichten und Steuern von Druckeinrichtungen zur Fertigung von Druckerzeugnissen. Materialmanagement: Sicherstellung der kontinuierlichen Materialversorgung, insbesondere Papier und Druckfarben, sowie die Verwaltung von Produktionsmaterialien. Bestückung der Maschinen: Vorbereitung und Befüllung der Druckanlagen mit Werkzeugen und Materialien gemäß Produktionsanforderungen. Veredelung der Druckerzeugnisse: Sorgfältiges Zusammenfügen sowie die Kontrolle der Endprodukte auf Qualität und Präzision. Wartung und Pflege: Unterstützung bei der regelmäßigen Reinigung und Pflege der Druckmaschinen. Sie bringen mit: Handwerkliches Geschick: Sicherer Umgang mit technischen Anlagen und ein Auge für detailorientierte Arbeit. Teamgeist und Zuverlässigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und Verantwortungsbewusstsein im Arbeitsalltag. Feinmotorik und Präzision: Gespür für filigrane Arbeiten. Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem. Belastbarkeit und Lernfähigkeit: Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Ihre Vorteile bei uns: Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.