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Ingenieur/architekt - projektsteuerung für großprojekte und standortentwicklung (m/w/d)

Essen
Hays
Ingenieur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 1 Std.
Beschreibung

Ingenieur/Architekt - Projektsteuerung für Großprojekte und Standortentwicklung

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Essen Startdatum: sofort Referenznummer: 843863/1

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Aufgaben

1. Ganzheitliche Projektverantwortung: Sie verantworten anspruchsvolle Stadtentwicklungsprojekte im Bereich Büro- bzw. Gewerbeimmobilien und im Wohnungsbau - von der ersten Konzeptskizze bis zur Realisierung
2. Steuerung im Fokus: Sie koordinieren externe Planer, Architekten und Dienstleister - bei Architektur- und städtebaulichen Wettbewerben sowie bei der Aufstellung oder Änderung von Bebauungsplänen
3. Projektleitung mit Weitblick: Sie verantworten das Projektmanagement über alle Leistungsphasen hinweg und stellen Qualität, Termine und Budgets sicher
4. Bauherrenfunktion: Sie vertreten die Interessen des Bauherren professionell gegenüber Projektpartnern, Behörden und politischen Gremien

Profil

5. Fachlicher Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau, Raumplanung, oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement von Neubauprojekten sowie in der Steuerung interdisziplinärer Teams mit
7. Regelwerke: Sie kennen sich in HOAI, AHO, VOB sowie im Planungs-, Bau- und Vertragsrecht gut aus
8. Kommunikation und Struktur: Sie überzeugen durch eine klare Ausdrucksweise, Teamfähigkeit und eine selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise
9. Digital und mobil: Sie beherrschen MS Office sicher und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

10. Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
11. Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
12. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
13. Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
14. Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
15. Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
16. Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
17. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Gehaltsinformationen

18. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ab ca. €

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