Ph4Über uns /h4pDie Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren zahlreichen B2B-Partnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da. /p pWir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams am Standort strongFulda und remote /strong. /p pDu brennst dafür, Zahlen in Strategie zu verwandeln? Du möchtest mit deinem analytischen Gespür echten Einfluss auf Umsatz und Wachstum nehmen – statt nur Excel-Tabellen zu füllen? Dann bist du bei uns genau richtig! /p pAls strongPricing Manager (m/w/d) /strong bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, B2B, Sales und Category Management. Du analysierst, steuerst und entwickelst unsere Preisstrategien weiter – datengetrieben, marktnah und mit klarer Hands-on-Mentalität. /ph4Dein Job /h4ul liÜber alle Kanäle hinweg entwickelst, implementierst und optimierst du kontinuierlich eine wirkungsvolle Preisstrategie für B2C- und B2B-Geschäftsbereiche. /li liIn enger Abstimmung mit Category Management, Marketing und Vertrieb übersetzt du Markttrends, Kundenverhalten und Wettbewerbsdynamiken in smarte Pricing-Entscheidungen. /li liDu erstellst Analysen, Forecasts und Simulationen, um Preiselastizitäten, Margen und Absatzpotenziale gezielt zu steuern. /li liZur Validierung von Hypothesen planst und führst du A/B-Tests und Preisexperimente durch und triffst darauf basierende datengetriebene Entscheidungen. /li liErfolgreiche Pricing-Strategien skalierst du über verschiedene Sortimente, Zielgruppen und Märkte hinweg und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. /li liDie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und die Präsentation deiner Ergebnisse gegenüber dem Management gehören ebenso zu deinen Aufgaben. /li liBei der Entwicklung effizienter Reporting-Strukturen und eines kontinuierlichen Monitorings wirkst du aktiv mit. /li liPerspektivisch übernimmst du Projekte zur Weiterentwicklung der Pricing-Systeme und -Prozesse – von der Datenintegration bis hin zur Entscheidungslogik. /li /ulh4Dein Profil /h4ul liEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Data Analytics oder einem vergleichbaren Fachgebiet bildet die Grundlage deiner Qualifikation. /li liMehrjährige Berufserfahrung im Pricing bringst du bereits mit – idealerweise im (Online-)Handel oder im Konsumgüterumfeld. /li liDu verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Freude daran, aus komplexen Datensätzen klare, strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten. /li liErfahrung im Umgang mit Pricing- oder ERP-Systemen (z. B. Quick Lizard, 7Learnings o. ä.) ist von großem Vorteil und unterstützt dich bei der täglichen Arbeit. /li liDer sichere Umgang mit Excel, BI-Tools und Datenbanken gehört für dich selbstverständlich dazu. /li liDu überzeugst durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln. /li liEine strukturierte, zugleich pragmatische Arbeitsweise zeichnet dich aus – du denkst strategisch, bleibst dabei aber stets hands-on und lösungsorientiert. /li liDie Mischung macht’s: Als Teamplayer schätzt du den Austausch mit deinen Kolleg:innen vor Ort im Büro genauso wie die selbständige Arbeit im Möglichkeit auf Homeoffice. /li liEin Plus aber kein Muss ist deine Leidenschaft für den Reitsport oder Erfahrung in der Branche – du verstehst, was unsere Kund:innen bewegt, und kannst dich in ihre Perspektive hineinversetzen. /li /ulh4Wir bieten /h4ul liEinen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung /li liEin topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung /li liSpannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung /li liEine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien /li liEin motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld /li liAußerdem zahlreiche Benefits wie: ul liAttraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen /li liEin vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad /li liBetriebliche Altersvorsorge /li liWeiterbildungsmöglichkeiten /li liFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung /li liKostenlose Parkplätze /li liWöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- Kaltgetränke /li /ul /li /ulh4Hast Du Interesse? /h4pWenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an strong (Inhalt entfernt) /strong. /p pstrongHier bewerben /strong /p pDeine Bewerbung sollte mind. aus diesen drei Bestandteilen bestehen: Einem kurzen Motivationsschreiben (Anschreiben), deinem Lebenslauf sowie Nachweise für deinen Schulabschluss oder deine letzten beiden Zeugnisse. /p pKeine Ahnung wie du das Anschreiben formulieren sollst? Du darfst gerne auf die allgemeinen Bewerbungsfloskeln verzichten und direkt auf den Punkt kommen: Was hast du bisher gemacht, was sind deine persönlichen Stärken und warum interessierst du dich für eine Ausbildung bei Horze? Wir freuen uns auf dich! /p /p