Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.
Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Vollzeit - Unbefristet - ab
Arbeitsort: Mönchengladbach | Ref. Nr. TSRNU/MG/2026
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
* Organisation und Koordination internationaler Transporte gemäß unseren Unternehmensstandards.
* Tägliche Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Raben-Partnern sowie den europäischen Raben-Niederlassungen.
* Überwachung der Transportabwicklung und proaktives Reagieren auf operative Situationen.
* Lösung aktueller operativer Herausforderungen.
* Optimierung von Routen, Auslastung und Transportkosten.
* Führung, Pflege und Kontrolle der relevanten Transportdokumentation.
* Mitarbeit in operativen Prozessen innerhalb unseres europäischen Netzwerkes.
* in dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
* Du hast eine Ausbildung zum/zu dem Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) abgeschlossen oder verfügst über eine Weiterbildung bzw. ein Studium im Bereich Transport und Logistik.
* Berufserfahrung in der Transportorganisation, idealerweise im internationalen Bereich.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich effizient in TMS-Systeme einzuarbeiten.
* Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket.
* Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. xwminpx
* Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
* Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb
* Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
* Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
* Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage