Ihre Aufgaben:
* Eigenständige und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas
* Sorgfältige Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
* Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
* Korrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
* Vorbereitung und Ausstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und HR-Reports
* Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den HR Business Partnern im Tages- und Projektgeschäft
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen und/oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
* Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
* Gute bis sehr gute Kenntnisse in DATEV Lodas oder Lohn und Gehalt
* Sicheres Verständnis im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erste Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und Schichtzuschlägen sind von Vorteil
* Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
* Teamorientierte Persönlichkeit mit starkem Servicegedanken
Ihre Vorteile:
* 29 Urlaubstage
* Flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit für Remote Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Dienstrad-Leasing
* Quartalsprämie und monatliche Guthabenkarte
* Arbeitgeberfinanzierte Vermögenswirksame Leistungen
* Kostenfreie Parkplätze und Ladesäulen am Standort
* Moderne Arbeitsplätze
* Arbeiten in einem wertschätzenden, familiären HR-Team
* Hunde erlaubt