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Fuhrparkmanager (m/w/d)

Langenfeld
Ringbeck GmbH
Fuhrparkmanager
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Ringbeck GmbH – wir sind ein renommiertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und betreuen seit über 30 Jahren einen gewerblichen, öffentlichen und privaten Kundenstamm. Inzwischen sind wir an vier Standorten vertreten: Oelde (Münsterland), Langenfeld (Rheinland), Bonn/Niederkassel (Rhein-Sieg-Kreis) und Mülheim an der Ruhr. Unser Leistungsspektrum umfasst alle Aspekte des Garten- und Landschaftsbaus, wie zum Beispiel umfangreiche Erdarbeiten, Kanalbau, hochwertige Wegebauarbeiten und die komplette Vegetationstechnik. Selbstverständlich gehören aber auch die Erstellung von Mauern, Gabionen und Treppenanlagen und die Beleuchtungs- und Wassertechnik zu unseren täglichen Aufgaben. Ein enges Gefühl der Zusammengehörigkeit und ein familiärer Umgang prägen unsere Arbeitsatmosphäre, darauf sind wir stolz.

Wir sind Teil der Greenovis Group, eine der größten Unternehmensgruppen in Deutschland im Garten- und Landschaftsbau, bestehend aus derzeit fünfzehn Unternehmen an zwanzig Standorten mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Für unseren Standort in Langenfeld suchen wir ab sofort einen Fuhrparkmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

1. Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung des Fuhrparks (Fahrzeuge & Baumaschinen)
2. Koordinierung von Reparaturen, Wartungen und Serviceterminen
3. Mitwirkung bei der Auswahl und Beschaffung von Fahrzeugen und Maschinen
4. Entwicklung, Optimierung und Umsetzung effizienter Prozesse im Fuhrparkmanagement
5. Enge Zusammenarbeit mit den Standorten und Kolleg*innen vor Ort
6. Strategischer Aufbau eines einheitlichen Fuhrparkmanagements für die Region West
7. Perspektivisch: Übernahme der Verantwortung für den Fuhrpark des gesamten Hub West
8. Technisches Verständnis für Fahrzeuge & Maschinen optimal Baumaschinen
9. Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder vergleichbare Qualifikation
10. Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein Gespür für effiziente Prozesse
11. Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
12. Führerschein Klasse B
* Attraktive und pünktliche Bezahlung
* Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
* Moderne Geräte- und Maschinenpark
* JobRad
* Kostenlose Arbeitskleidung
* Mitarbeiterrabatte
* Firmenevents
* 30 variable Urlaubstage

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