Sie wollen Zahlen nicht nur prüfen, sondern die Finanzwelt aktiv mitgestalten? Dann ist diese Chance in Siegburg genau die richtige:
Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior Accountant (m/w/d), der Abschlüsse steuert, Prozesse verbessert und strategische Finanzthemen maßgeblich mitprägt.
Bringen Sie Ihre Expertise ein und übernehmen Sie Verantwortung in einem innovativen Umfeld.
Perspektiven
* Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf finanzielle und strategische Entscheidungen
* Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeiten sowie ggf. Option auf mobiles Arbeiten
* Modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen, wertschätzenden Team
* Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Leistungen
* Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Aufgaben
* Eigenständige Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB
* Analyse von Finanzkennzahlen sowie Aufbereitung aussagekräftiger Reports für Management und Fachbereiche
* Verantwortung für die Debitoren‑, Kreditoren‑ und Anlagenbuchhaltung
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Richtlinien
* Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
* Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und bereichsübergreifenden Sonderprojekten
* Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder
* Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finanzabteilung
Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Senior- oder Accounting-Rolle
* Fundierte Kenntnisse im HGB, Steuerrecht und Rechnungswesen
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel
* Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
* Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und aktiv zu verbessern
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