Berufserfahrene IT Hagen EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten. Ihre Aufgaben Um unsere Prozesse zukunftsfähig zu gestalten, implementieren wir aktuell Microsoft Dynamics als neues ERP-System. Für die Gestaltung und Steuerung der End-to-End-Prozesse im Bereich Order to Cash suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit hoher Prozess- und Systemkompetenz. Im Einzelnen: Verantwortung für die Prozessgestaltung im Bereich Order to Cash – von der Angebotserstellung über den Kundenauftrag bis zur Rechnungsstellung Dokumentation, Optimierung und Harmonisierung der O2C-Prozesse unter Berücksichtigung des Microsoft Dynamics Standards Enge Zusammenarbeit mit der internen IT, externen Implementierungspartnern und den Fachbereichen Steuerung und fachliche Koordination der externen Dienstleister und des Projektteams während der Implementierungs- und Testphasen Definition von Anforderungen, Erstellung von User Stories sowie Sicherstellung der fachlichen Abnahme neuer Dynamics-Funktionalitäten Schulung und Unterstützung der internen Fachbereiche und Gesellschaften im Rahmen von Rollouts und Change-Management-Aktivitäten Überwachung der Prozessperformance nach Go-Live und Initiierung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Order to Cash in einem internationalen Handelsunternehmen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 (Finance & Operations), idealerweise mit praktischem Einblick in Implementierungsprojekte Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. BPMN, Lean oder Six Sigma) Sicheres Projektmanagement-Know-how sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Wir bieten Ausreichende und kostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing Fachliche Weiterbildung Fahrtkostenzuschuss Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort) Frisches Obst Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung Kantine mit Essenszulage Hunde geduldet Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Regelmäßige Mitarbeitergespräche Vermögenswirksame Leistungen Eine zentrale Rolle in einem strategisch wichtigen ERP-Transformationsprojekt Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Kontakt Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Matthias Otto Recruiting & International HR 49 2331 3564 - 1400 (Bitte keine Anrufe von Personaldienstleistern)