Gestalten Sie unsere Zukunft mit!
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stolberg suchen wir ab sofort eine/n
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für vielfältige Aufgaben unter anderen in der Personalverwaltung, -betreuung, in HR Projekten sowie im Recruiting. Sie werden Teil eines Teams, das für insgesamt über 1.200 Mitarbeiter an 15 Standorten der Penske Automotive Group in Deutschland zuständig ist.
Für diese Tätigkeit bringen Sie bestenfalls bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit. Da Sie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise gewohnt sind, übernehmen Sie bei uns gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und treiben auch Veränderungen zur Optimierung von Personalprozessen aktiv voran. Durch Ihre positive Ausstrahlung und Einstellung fördern Sie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
Ihre Aufgaben:
* Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten
* Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Teilnahme an Karrieremessen und anderen Recruiting-Events
* Unterstützung bei der Durchführung der Personaladministration
* Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
* Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung, den Fachbereichen und den Führungskräften der Standorte
Ihr Profil:
* Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting und der Auswahl von Fach- und Führungskräften
* Fundierte Kenntnisse in modernen Rekrutierungsmethoden und -tools
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsvermögen
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
* Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und schnelle Entscheidungswege
* Offenheit für neue Impulse und Ideen, die Sie aktiv einbringen können
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* regelmäßige Firmen- und Teamevents
* 30 Tage Urlaub
* Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Krankenversicherung
* Weitere Mitarbeiterbenefits wie Bike-Leasing u.v.m.
* mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Bewerben Sie sich online:
Die Teilnahme am Bewerbungsprozess erfolgt ausschließlich über unser elektronisches Bewerberportal. Sollten Sie uns eine Papierbewerbung senden, wird diese elektronisch erfasst. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden werden.