12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Aufgaben
Das werden Deine Aufgaben sein
* Du hast Lust, das Thema private Altersvorsorge mit Leben zu füllen und als Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Vertriebspartner:innen da zu sein.
* Gestalte die Zukunft: Du bist Dreh- und Angelpunkt rund um Anträge, Verträge und Leistungen für die private Altersvorsorge. Von der ersten Anfrage bis zur individuellen Lösung - Deine Arbeit macht den Unterschied! Ein Schwerpunkt Deiner Bearbeitung sind unsere fondsgebundenen Versicherungen.
* Du bist gefragt: Egal, ob am Telefon oder per E-Mail - Du bist das Gesicht und die Stimme für unsere Kund:innen und Vertriebspartner:innen und findest für jedes Anliegen eine Lösung.
* Ideengeber:in & Macher:in: Du bringst frischen Wind ein und hast Lust, Prozesse zu verbessern? Bei uns hast Du die Möglichkeit, wirklich etwas zu verändern.
* Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgabenstellungen warten auf Deinen Einsatz. Mit Deinem Engagement prägst Du auch die operative Weiterentwicklung unseres Bereichs.
Profil
Das bringst Du mit
* Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen
* Idealerweise Kenntnisse der Kapitalmärkte
* Kommunikationsgeschick, Souveränität und das Gespür für die Wünsche unserer Kund:innen und Vertriebspartner:innen
* Du übernimmst gerne Verantwortung und handelst stets lösungsorientiert
* Deine Energie, Dein Teamgeist und Deine Entscheidungsfreude sind ansteckend
* Du bist neugierig und entwickelst dich stetig weiter. Dabei siehst Du Veränderungen als Chance, nicht als Hürde
Wir bieten
Das bieten wir Dir
* Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
* Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
* Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
* JobRad und Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
* Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
* Home-Office bis zu 60%
* Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kinderbetreuung
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