Stellenbeschreibung
* Du bist in der zentralen internen Kommunikation tätig und gestaltest die Mitarbeiter- und Führungskräftekommunikation mit.
* Du unterstützt Fachexperten bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Kommunikationskonzepten, -medien und -maßnahmen. Dazu gehören unter anderem die Organisation von Dialogveranstaltungen zwischen der Geschäftsführung und den Bosch-Mitarbeitenden sowie die Strategievermittlung im Unternehmen.
* Du koordinierst gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen das internationale, interne Kommunikatoren-Netzwerks und arbeitest mit Kommunikationsexperten auf der ganzen Welt zusammen.
* Du evaluierst den Kommunikationserfolg unterschiedlicher Maßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und führst anlassbezogene Befragungen durch.
* Du unterstützt Fachexperten dabei, komplexe Themen adäquat für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten – sowohl textlich als auch visuell (Präsentationen, Videos, Fotos).
Qualifikationen
* Ausbildung: Studium im Bereich Studium der Medien-, Geistes- und Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Kommunikation/Medien/Marketing/Event oder vergleichbar
* Erfahrungen und Know-how: erste Erfahrungen im Bereich der Unternehmenskommunikation oder Eventmanagement, redaktionelle Fähigkeiten und visuelles Verständnis
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativer und zuverlässiger Teamplayer, der selbstständig, initiativ und zielorientiert vorgeht
* Begeisterung: Spaß an Herausforderungen und der Entwicklung neuer Themen im Kommunikationsbereich sowie Freude an übergreifender Organisation
* Arbeitsalltag: hybrides Arbeiten (Büro und Homeoffice)
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Anna Arpatzis (Fachabteilung)
+49 152 34643935
Sonja Schwichtenberg (Fachabteilung)
+49 172 7755295
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