Tischler:in/Schreiner:in als Berufstrainer:in/Ausbilder:in im Bereich der beruflichen Rehabilitation (m/w/d) Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Die Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist eine führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation, die im Auftrag der Sozialversicherungsträger Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt vorbereitet. An unseren Standorten in Oberhausen und Düsseldorf bieten wir ein breites Spektrum an Trainingsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsimulationen an, um individuelle Stärken zu fördern und neue Perspektiven zu eröffnen. Wir suchen für unseren Standort Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Tischler:in als Berufstrainer:in/Ausbilder:in in der Holzbearbeitung Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, handwerklich zu arbeiten, technische Prozesse zu optimieren und die Werkstattinfrastruktur praktisch zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Planung und Durchführung von betrieblichen Trainings Anleitung und Unterstützung bei Fachaufgaben Schulung und Entwicklung der Arbeitnehmerrolle Feedback zu fachlichen Qualifikationen und sozialen Kompetenzen der Rehabilitanden Dokumentation und Berichtswesen Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler Meisterbrief von Vorteil Berufserfahrung im handwerklichen Bereich Erste Erfahrungen in der Arbeit mit den Zielgruppen von Vorteil Ausbildereignung wünschenswert Hohes Maß an Einfühlungsvermögen Soziale und kommunikative Kompetenz Was wir Ihnen bieten: Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team. Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege. Attraktive Vergütung: Ein Einstiegsgehalt zwischen 47.000 €/Jahr, Bezahlung nach TV-TgDRV Entgeltgruppe 9b, Sonderzahlungen und großzügige Urlaubsregelungen. Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance. Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Umweltfreundliche Mobilität: Kostenbeteiligung am Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Freizeitangebote. Wir begleiten Sie beim Einstieg: Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor. Ihr Ansprechpartner vor Ort Dipl. Jan Christian Bartling Fachlicher Leiter Prokurist Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf eine anschließende Entfristung.