Position
Wir suchen einen erfahrenen Filialleiter, der unser Team leiten kann und sicherstellen möchte, dass unsere Kunden eine erste Klasse Erfahrung haben.
Aufgaben
* Der Hauptauftrag des Jobbesetzers ist die Führung eines Teams von 20-40 Mitarbeitern und die Sicherstellung, dass alle Abläufe reibungslos ablaufen.
* Er oder sie ist verantwortlich für die optimierung der Prozesse hinter den Kulissen und muss sich aktiv an der Motivation des Teams beteiligen.
* Die Person wird mit der Disposition und Inventur beauftragt sowie im Namen des Filialleiters handeln in dessen Abwesenheit.
* Sie müssen sicherstellen, dass das Filialteam gemeinsam mit dem Kundenservice dafür sorgt, dass unsere Filiale gepflegt und ein umfassendes Einkaufserlebnis bietet.
Anforderungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Ein ausgewiesener Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und begeistern.
* Entscheidungskompetenz und Ergebnisorientierung sind unerlässliche Voraussetzungen für diese Position.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Unser Unternehmen legt großen Wert auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem. Wir bieten attraktive Benefits und freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen.