Wir suchen einen professionellen Projektmanager, der unsere Organisation weiterentwickelt und die Zusammenarbeit zwischen den Teams optimiert.
Seine Aufgaben werden ihn zu einem wichtigen Säulen in unserem Unternehmen machen.
Aufgaben
* Strategische Planung von Gremiensitzungen und deren Vorbereitung inklusive Teilnahme, Protokollführung und Dokumentation
* Projektmanagement mit To-do-Listen und Folgeaktivitäten
* Entwicklung eines standardisierten Entscheidungsprozesses abgestimmt auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Fachbereiche und Hierarchieebenen
* Definition gemeinsamer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken mit Fachbereichen, Transformation Office und Geschäftsführung
* Führung des neuen Entscheidungsprozesses und Way of Working in Pilotbereichen und sukzessive in alle Unternehmensbereiche
* Erstellung von Templates, Leitfäden und Schulungsinhalten zur methodischen Unterstützung von Entscheidungsvorlagen
* Bau eines Gremienregisters oder vergleichbaren Tools und Pflege dieses inklusive Mandaten, Entscheidungsbefugnissen, Mitgliedern, Kalendern und Dokumentationen
* Gestaltung von Kommunikations- und Change-Maßnahmen für ein einheitliches Entscheidungsverständnis in enger Zusammenarbeit mit dem Transformation Office und den Fachbereichen
Profil
* Betriebswirtschaftliche oder wirtschaftsjuristische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
* Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung
* Kenntnisse im Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Governance/Umfeld
* Methodischer Kompetenz im Prozess- oder Entscheidungsdesign
* Komplexes Strukturieren und Zielgruppengerechte Aufbereitung
* Selbstständige Arbeit, Strukturierung und Pragmatik
* Kommunikation sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen sowie Durchsetzungskraft
* Professionelle Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen und nachhaltig pflegen
Unsere Benefits
* Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Attraktive Vergütung & finanzielle Sicherheit: Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Stabilität & Zukunftssicherheit: Undefinierte Anstellung in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Tradition
* Exklusive Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Schulungsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung
* Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Förderung durch die Fissler Academy mit Entwicklungsprogrammen, Trainings und E-Learnings
* Teamgeist & Werte: Ein starkes Wir-Gefühl durch gelebte Werte, echten Zusammenhalt und regelmäßige Team-Events – für eine Kultur, die verbindet