Die Bundesstadt Bonn
hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Tiefbauamt
eine Stelle als
Ingenieur*in der Fachrichtung Bauwesen, Wasserwirtschaft und Wasserbau oder vergleichbar
- Entgeltgruppe 11 TVöD -
in Teilzeit (50%) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist nicht abgeschlossen.
Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.
Die Bonner Gewässer 2.- und sonstiger Ordnung haben eine Länge von circa 130 km, davon sind circa 23 km verrohrt. Die Länge der Hochwasserschutzanlagen an den Gewässern 1. Ordnung beträgt 8 km.
Neben der Bearbeitung von Maßnahmen nach der Hochwasserrisikomanagementrichtlinie ist ein Schwerpunkt der Tätigkeit die Planung von naturnahen Gewässerausbaumaßnahmen zur Erzielung des guten ökologischen Zustands der Bäche auf der Grundlage der Maßnahmenprogramme nach EG-WRRL.
Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem
1. Planungen von Maßnahmen zum naturnahen Gewässerausbau und die zeitgerechte Umsetzung nach WRRL
2. Planung von Maßnahmen zum Hochwasserschutz an Rhein und Sieg und sonstigen Gewässern (Deiche, Hochwasserschutzmauern, Hochwasserrückhaltebecken etc.)
3. Planungen zur Umsetzung der Hochwasserrisikomanagementpläne
4. Sanierungsplanungen für verrohrte Gewässerabschnitte
5. Betreuung und Auswertung der Pegelmessungen an den städtischen Gewässern
6. Fachliche Kontrolle bei der Erstellung von Niederschlag-Abflussmodellen und Begleitung von Nachweisen nach DWA 102 bzw. BWK M 3 und BWK M 7
7. Begleitung der Maßnahmenumsetzung, Vertretung sowie Abstimmung der planerischen Belange während der Bauphase.
Sonderaufgaben wie die
o Planung und Betreuung von Ufermauersanierungen an Rhein und Bächen,
o Betreuung der Aktualisierung Stauanlagendokumentation und Risikoanalysen
o Erneuerung von Gestattungsverträgen von Schiffsanlegern
Vorausgesetzt wird:
8. ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauwesen, Wasserwirtschaft und Wasserbau oder eine vergleichbare Studienrichtung wie Siedlungswasserwirtschaft, Hydrologie oder Geowissenschaften.
Erfahrungen auf dem Gebiet der Planungen von Gewässerausbau- und Hochwasserschutzmaßnahmen sind von Vorteil. Ein sicherer Umgang mit zu beachtenden Gesetzes- und Verordnungstexten ist erforderlich. Gleiches gilt für den Umgang mit MS Office-Produkten, GIS-Programmen und einschlägiger Software. Kommunikationsfähigkeit bei Projekteinweisungen und der Besitz des Führerscheins Klasse B (alte Klasse 3) werden erwartet.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Das bieten wir:
9. ein tariflich gesichertes Entgelt in Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach einschlägiger Berufserfahrung werden Sie den Erfahrungsstufen 1 (,35 Euro / mtl. brutto) bis 6 (,45 Euro / mtl. brutto) zugeordnet
10. eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung (als jährliche Einmalzahlung)
11. einen Pool von Dienstfahrzeugen, Dienstfahrrädern und –pedelecs
12. ein interessantes Arbeitsfeld mit und ein qualifiziertes Team
13. ein modernes Personalentwicklungskonzept
14. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
15. flexible Arbeitszeiten
16. Teilzeit und mobile Arbeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement
18. einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
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