Ihre Aufgaben
umfassen unter anderem:
* Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben in Projekten des Verkehrs- und Tiefbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus mit überdurchschnittlichen Planungsanforderungen
* Steuerung und Koordinierung von Bauprozessen
* Vorbereitung und fachliche Begleitung erforderlicher Genehmigungsverfahren
* Bearbeitung der Aufgabenstellung, Vertragsgestaltung, Vergabe und Koordinierung von freiberuflichen Leistungen, sowie deren Führung und Kontrolle
* Bearbeitung der Fachplanung in allen Leistungsphasen der HOAI
* fachtechnische Mitwirkung bei Grundsatzfragen sowie Vorbereitung, Aufstellung und Koordinierung der Planungsunterlagen
* baufachliche Beratung der Nutzenden, Abnahme der Planungs- und Bauleistungen und deren Abrechnung
1. Ihr Profil
Erforderliche Qualifikation:
* ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Fachrichtungen Verkehrs- und Tiefbau, Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss im Gültigkeitsbereich des TV-L
* gute IT-Kenntnisse
* Pkw-Führerschein
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
* Bereitschaft zur Überprüfung gem. § 3 BVerfSchG in Verbindung mit § 3 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Weiterhin wünschenswert:
* Freude an anspruchsvollen Aufgaben
* ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
* Sie kommunizieren offen und sind teamfähig
* Berufserfahrung und Erfahrungen in der Bauverwaltung der Länder und des Bundes
* sichere Kenntnisse der entsprechenden Fachvorschriften sowie der VOB
* möglichst Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (LHO M-V, RLBau, RBBau, Vergabehandbuch und der HOAI)
2. Das bieten wir Ihnen
* eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
* eine jährliche Sonderzahlung
* attraktive Vermögenswirksame Leistungen
* eine zukunftssichere Beschäftigung
* eine attraktive Altersabsicherung
* ein attraktiver Standort im Herzen der Hansestadt Rostock, der auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist
* viele Verpflegungsmöglichkeiten direkt vor Ort (Kantine)
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
* 30 Tage Urlaub
* zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Die Auswahlgespräche sind für Mittwoch, den 11. Februar, geplant.
Bei dem genannten "geplanten Einstellungsdatum" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird.
Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ist der Bewerbungszeitraum abgelaufen, prüfen wir, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Diese Vorauswahl kann bis zu drei Wochen dauern. Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie von uns direkt eine elektronische Absage.
Wir möchten Sie kennenlernen! Eine Einladung erhalten Sie nach erfolgter Vorauswahl per E-Mail.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.