Firmenbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Passiv
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Die Volksbank Alzey-Worms eG gehört zu den großen und leistungsstarken Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz und ist nachhaltiger Arbeitgeber von über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir persönlicher und wichtiger Ansprechpartner für alle finanziellen Angelegenheiten.
Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Aufgabe im Back-Office unserer Bank? Dann suchen wir genau Sie als Verstärkung für unsere Abteilung Qualitätssicherung Passiv mit Sitz in Mainz.
Das erwartet Sie
* Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von rechtlichen, technischen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben und Neuerungen
* Mitarbeit in Projekten und Prozessen mit eigenverantwortlicher Durchführung entsprechender Tätigkeiten
* Klärung und Bearbeitung von Sonderfällen des Fachbereiches
* In diesen administrativen Tätigkeiten fühlen Sie sich wohl:
o Produktpalette im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft für Privatkunden
o Kunden-, Nachlass- und Mitgliederverwaltung
o Kartengeschäft
o Abgeltungs-, Kirchensteuer, FATCA und CRS
o Erstellen von Zweitbescheinigungen (Saldenbestätigungen, Zins- und Erträgnisaufstellungen, Jahressteuerbescheinigungen…)
Das bringen Sie mit
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
* Sie besitzen Kenntnisse zu den Dienstleistungsangeboten aus dem Passivbereich
* Sie verfügen über eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
* Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe
* Sie arbeiten gerne prozessorientiert und im Team
Unser Versprechen
* Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsakademien
* Homeoffice möglich
* Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit
* Unbezahlter Urlaub möglich
* Vielfältige Gesundheitsangebote (jährliches Budget für Gesundheitsangebote, Fitnessstudio, verschiedene Onlinekurse und Betriebsarzt)
* Ein attraktives Vergütungssystem (13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, VL…)
* Betriebliche Altersversorgung
* Sonderkonditionen bei Bankprodukten und Versicherungen
* Moderne Arbeitsplatzumgebung, eigenes Notebook, Zuschuss zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes
* Vielfältige Benefits; Business Bike, Job Ticket, IT Leasing …
Wir freuen uns auf Sie
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie
Martin König 06241/841-8301
Direktor Qualitätssicherung Passiv
Cornelia Gröber 06241/841-8311
Bereichsleitung Qualitätssicherung Passiv und Zahlungsverkehr
Melanie Corell 06241/841-5556
Personalentwicklung
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