Recht trifft Verantwortung – übernehmen Sie die juristische Steuerung! – In Ihrer Rolle als Unternehmensjurist (m/w/d) bei HÖRMANN Kommunikation & Netze in Kirchseeon gestalten Sie die rechtliche Basis eines wachsenden Infrastrukturunternehmens aktiv mit. Sie beraten strategisch, verhandeln komplexe Verträge und vertreten die Unternehmensinteressen in Schiedsverfahren sowie vor Gericht. Durch Ihre direkte Anbindung an die Geschäftsführung wirken Sie maßgeblich an unternehmerischen Weichenstellungen mit. Ihre Expertise im Bau- und Arbeitsrecht schafft Sicherheit in einem anspruchsvollen Projektumfeld. Perspektivisch entwickeln Sie sich in eine weiterführende Managementfunktion hinein. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
1. Rechtliche Begleitung: Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung und Fachabteilungen bei allen juristischen Fragestellungen
2. Vertragsmanagement: Sie prüfen, verhandeln und gestalten u.a. Bauverträge, Dienstleistungsverträge und Lieferverträge
3. Compliance & Recht: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Vorschriften sicher
4. Rechtsvertretung: Sie vertreten die Interessen von HÖRMANN Kommunikation & Netze in Schiedsverfahren und anlassbezogen vor Gericht
5. Stakeholder-Management: Sie kommunizieren mit internen und externen Partnern, Vertragspartnern und Behörden
6. Spezialbereiche: Sie arbeiten in den Bereichen Baurecht sowie individuelles und kollektives Arbeitsrecht
7. Projektarbeit: Sie übernehmen eigenständig Sonderprojekte und treiben diese voran
#YOURPROFILE
8. Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften - Bachelor of Laws (LL.B.), Master of Laws (LL.M.), Diplom-Jurist (Dipl.-Jur.), Staatsexamen oder vergleichbare juristische Abschlüsse (2. Staatsexamen nicht zwingend erforderlich)
9. Berufserfahrung: Praktische Tätigkeit in einer Kanzlei oder einem Wirtschaftsunternehmen wünschenswert
10. Fachkompetenz: Analytische Fähigkeiten zur Klärung komplexer Sachverhalte und Problemlösungsfähigkeit für rechtssichere Vorgehensweisen
11. Detailgenauigkeit: Präzise Bearbeitung vielschichtiger rechtlicher Dokumente und Verträge
12. Spezialwissen: Idealerweise Expertise im Bau- und Architektenrecht
13. Kommunikation: Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und zielorientierte Kommunikationsfähigkeiten
14. Sprachkenntnisse: Deutsch auf C2-Niveau, Englisch B1-B2
15. Weiterbildung: Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung für aktuelles Rechts- und Gesetzesverständnis
#YOURBENEFIT
16. Vertrauen: Direkte Anbindung an die Geschäftsführung als Stabsstelle zunächst ohne Führungsverantwortung – mit der Perspektive, langfristig in Managementfunktionen hineinzuwachsen
17. Familienunternehmen: Über 70 Jahre Erfahrung, offene Feedbackkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem stabilen, wachsenden Umfeld
18. Anerkennung: Attraktives Gehaltspaket je nach Berufserfahrung, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit
19. Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung und Dienstrad für nachhaltige Mobilität
20. Wachsen: Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die HÖRMANN Rente als Altersvorsorge
21. Standort: Arbeitsplatz in Kirchseeon (12 Niederlassungen deutschlandweit, aber Zentrale und Verwaltung in Kirchseeon) mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätzen