Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Außenstelle Stopftechnik Nord (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Hannover oder Königsborn (Biederitz).
Deine Aufgaben:
* Du nimmst die Geschäftsverantwortung für die OE Stopftechnik Außenstellt Nord wahr und setzt die Baudurchführung innerhalb der Einheit sowie die Strategie der technischen Einheit und deren Weiterentwicklung auf regionaler Ebene um
* Als betriebliche Führungskraft trägst du die Führungsverantwortung für deine Mitarbeitenden sowie deren Motivation und Leistungsbereitschaft. Gleichzeitig steuerst du den wirtschaftlichen Personal-, Material-/ sowie Ressourceneinsatz
* Für die aktive und ergebnisorientierte Marktbearbeitung, die Kundengewinnung und -bindung bist du verantwortlich. Zudem verantwortest du die finanzielle Führung der Geschäfte (ordnungsgemäße Buchhaltung, Planung, internes Kontrollsystem)
* Du erarbeitest Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung als auch Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit und führst diese erfolgreich durch
* Zusätzlich verantwortest du die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien, insbesondere bzgl. Arbeits- und Umweltschutz und Anlagenvorhaltung sowie instandhaltungstechnischer Regelungen und Weisungen
Dein Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Maschinenbauingenieur:in, Betriebswirt:in oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten, die im Wege einer betrieblichen Ausbildung oder durch langjährige Berufserfahrung erworben wurden
* Deine Expertise und umfassende Berufserfahrung in verwandten Positionen sind ebenso von Vorteil wie deine Kenntnisse im Bereich Eisenbahnwesen
* Zusätzlich bringst du erste Führungserfahrungen mit
* Du förderst eine transparente, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, unterstützt deine Mitarbeitenden und bindest sie in Veränderungsprozesse proaktiv ein
* Dein kommunikatives Geschick und deine Durchsetzungsstärke setzt du auch in herausfordernden Situationen zielführend ein
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.