Ihr Weg zu Erfolg
Unser Unternehmen strebt nach Exzellenz und sucht daher qualifizierte Kandidaten, die unsere Ziele teilen.
Aufgaben und Herausforderungen
* Sie unterstützen den Filialleiter bei der Führung des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern und übernehmen wichtige Verantwortungsbereiche.
* Dabei optimieren Sie die Abläufe hinter den Kulissen und packen mit an, um eine effiziente Arbeit zu gewährleisten.
* Sie kümmeren sich um die Disposition und Inventuren und vertreten den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit dem Team stellen sie sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden und die Kunden ein gelungenes Einkaufserlebnis erleben.
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten
* Das übertarifliche Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum zentralen Management.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Bei uns genießen Sie faire Chancen für Ihren beruflichen Aufstieg. Wir setzen auf Vielfalt und Förderung von Frauen und Männern unabhängig vom Geschlecht.