Ihre zuknftige Arbeitsstelle:
Sie wollen in einem spannenden Projekt Ihre Erfahrung im Debitorenmanagement einbringen und dabei die Energiebranche von innen kennenlernen? Dann haben wir genau die richtige Chance fr Sie! Ab dem 01.11.2025 bis zum 30.04.2027 untersttzen Sie ein renommiertes Unternehmen in Frankfurt am Main als Referent im Debitorenmanagement (m/w/d). Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, Projektarbeit mit Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, das Ihre Expertise schtzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Bearbeitung smtlicher Themen der Debitorenbuchhaltung von der Verbuchung von Zahlungseingngen gem Avisen bis zur Fhrung des Kontokorrents.
* Klrung offener Posten sowie Einleitung des Mahnwesens bei Bedarf zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
* Enge Abstimmung mit Fachbereichen und IT zur Untersttzung effizienter Prozesse.
* Schriftliche und telefonische Kommunikation im definierten Verantwortungsbereich kompetent, lsungsorientiert und serviceorientiert.
* Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie aktive Einbringung neuer Ideen zur Optimierung von Arbeitsablufen.
* Untersttzung bei internen Prozessschulungen und Weiterentwicklung bestehender Standards im Team.
* Funktion als zentrale Anlaufstelle fr interne Fachbereiche sowie Geschftspartner und Sicherstellung eines professionellen Austauschs.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Industriefachwirt/in)
* Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld
* Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Regelungen (GPKE, GeLi Gas, EEG, KWKG etc.)
* Erfahrung im Umgang mit DV-Abrechnungssystemen
* Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
* Kundenorientiertes Auftreten, ausgeprgte Teamfhigkeit und Kommunikationsstrke
* Klare und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Flexibilitt in der Arbeitszeitgestaltung
Unser Angebot:
* Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
* Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlgen
* Persnliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
* Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
* Bis zu 30 Tage Jahresurlaub