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Softwareentwickler / it / informatik (m/w/d)

Wiesbaden
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
Software Entwickler
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:
Softwareentwickler (W/M/D) Betriebsportal KONSENS (drupal CMS)
Standort Wiesbaden (Kennziffer A7-20259601)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD – FIT für unsere Zukunft.
Aufgaben
~ Als engagierter Softwareentwickler (w/m/d) sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Wartung komplexer Softwarelösungen verantwortlich. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.

Profil
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
Sie besitzen Erfahrungen über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von Content Management-Systemen (CMS).
Sie verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung mit drupal / php, react sowie hinsichtlich Containerisierung sowie in der Administration von Linux und drupal.
Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
Kooperationsfähigkeit, Offenheit für Veränderung und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
~ Einen vielfältigen Job mit Sinn
~ Einen sicheren Arbeitsplatz
~ Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
~30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
~ Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
~ Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
~ Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
~ Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

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