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Mitarbeiter holzverarbeitung (m/w/d)

Kreuztal
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Mitarbeiter Holzverarbeitung (m/w/d) in Vollzeit.

Das sind deine Aufgaben:

1. Herstellung von maßgefertigten Kisten, Verschlägen und weiteren Holzkonstruktionen
2. Konstruktion nach konzeptionellen Verpackungsvorgaben

Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?

Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der

Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team.
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei unserem Kunden zum Arbeitsalltag.

Bei guter Eignung und sorgfältiger Arbeitsweise besteht die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung.

Klingt gut für dich?

Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der

Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:

3. Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner, Tischler, Zimmerer oder vergleichbare Ausbildung
4. Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in einem holzverarbeitenden Beruf
5. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
6. Erfahrung im Handwerk, Zeichnungen lesen können.

Werde auch du Teil der

Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten.

Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit.

Du möchtest mehr über uns erfahren?

Werde auch du Teil der

Wir bieten dir:

7. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
8. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
9. unbefristete Arbeitsverträge
10. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
11. persönliche und kompetente Ansprechpartner
12. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
13. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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