Head of Sales/Marketing (m/w/d), Osnabrück
Standort: Osnabrück, Germany
Über uns: Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Als langjähriger Abo-Spezialist diversifizieren wir unsere Angebote, um nachhaltiges Wachstum zu sichern. Wir betreuen mehr als 2 Millionen Endkunden im Bereich Print- und Digitalmedien, Beauty-, Pflege- und Gesundheitsabonnements. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden im Subscription-Bereich optimal zu erfüllen.
Wir sind überzeugt: Antrieb ist unser Erfolg! Möchtest du Teil unseres Teams werden und die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Deine Aufgaben:
1. Entwicklung kreativer Sales-Ideen, Angebote und Kampagnen für den Vertrieb von Abonnements in verschiedenen Kanälen im D-A-CH-Raum
2. Organisation und Priorisierung von Projekten im Marketing-Team
3. Führung eines interdisziplinären Teams aus E-Commerce, Performance Marketing und Design
4. Enge Zusammenarbeit mit dem CRM-Team zur Entwicklung personalisierter Direktmarketing-Konzepte
5. Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs im Management-Team in Zusammenarbeit mit Vertrieb und anderen Abteilungen
Dein Profil:
* Umfassende Erfahrung im Dialogmarketing
* Tiefes Verständnis für Sales- und Marketingprozesse im Omnichannel- und Multichannel-Bereich
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ziele motivierend zu vermitteln
* Starke analytische Fähigkeiten zur Optimierung unternehmerischer Strategien
* Gute Organisations- und Verhandlungskompetenzen
* Großes Interesse am Subscription-Marketing
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien
* Benefits wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, Jobticket, Fitnessstudio, Hansefit, E-Bike, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, Obst und Snacks
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze
* Mentoring in den ersten Monaten zur Einarbeitung
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