Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Frische Kräuter, Fertigrasen – Ihre Zukunft im nachhaltigen Anbau!"Da wir unsere Kunden ganzjährig mit qualitativ hochwertigen, frischen Schnittkräutern versorgen, kaufen wir die Kräuter in den Wintermonaten größtenteils bei ausgesuchten Partnerbetrieben in südlichen Anbauländern zu.Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einenPersonalreferent (m/w/d)Nachhaltigkeit, Teamgeist und langfristige Zusammenarbeit sind zentrale Werte unseres Unternehmens.Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!Ihre KernaufgabenPersonalverwaltung feste MitarbeitendeSie betreuen eigenständig unsere festen Mitarbeitenden, von der Pflege der Personalakten über An- und Abmeldungen bis zur laufenden Datenpflege (z. B. Urlaube, Abwesenheiten). Dabei stimmen Sie sich eng mit den Fachabteilungen ab und sind Ansprechpartner für unsere MitarbeitendenRecruiting und BewerbermanagementSie unterstützen die Personalleitung in Bewerbungsprozessen, übernehmen die Bewerberkommunikation und wirken bei der Koordination von Auswahlprozessen mitVertragswesen und HR-DokumenteSie erstellen und bereiten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse vor und stellen in Abstimmung mit der Personalleitung eine vollständige und strukturierte Dokumentation sicherOnboarding, Schulungen und PersonalentwicklungSie organisieren Onboardings, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften der Fachabteilungen und unserem Qualitätsmanagement) zusammenAdministration, Teamarbeit und DigitalisierungSie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voranDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-BezugMehrjährige Erfahrung im Personalwesen von VorteilStrukturierte, zuverlässige und eigenständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke, ein gutes Gespür für Menschen sowie TeamorientierungHands-on-Mentalität und Bereitschaft, im Alltag mit anzupackenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS OfficeErste Erfahrung mit DATEV ist von VorteilWas wir Ihnen bietenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, familiengeführten UnternehmenEine attraktive und faire VergütungEin abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit GestaltungsspielraumKurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes MiteinanderMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMitarbeitendenrabatte und Produkte mit WiedererkennungswertAttraktive Zusatzleistungen, abgestimmt auf Ihre BedürfnisseErholsame Pausen im GrünenKostenlose Parkplätze direkt am FirmengeländeKontaktDas klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
