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Die Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH (GZB GmbH), Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Brandenburg, ist Träger mehrerer MVZ an unterschiedlichen Standorten in Brandenburg an der Havel und Umgebung. Mit rund 30 Praxen in 20 Fachrichtungen trägt sie maßgeblich zur ambulanten medizinischen Versorgung in der Region bei. Moderne Arbeitsabläufe, innovative Methoden und ein ganz besonderer Team-Spirit zeichnen das GZB aus. WIR SUCHEN Menschen, die Teil eines Teams sein wollen, das für andere Menschen da ist. Für die unbefristete Besetzung unserer rheumatologischen Praxis in unserem Gesundheitszentrum am Hauptbahnhof in Brandenburg an der Havel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Facharzt/-ärztin für Innere Medizin / Rheumatologie (m/w/d). Arbeitgeber: Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH Johann-Carl-Sybel-Straße 1 14776 Brandenburg an der Havel Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit Befristung: unbefristet Das bieten wir Ihnen Tätigkeit in einer leistungsstarken rheumatologischen Praxis mit 2 weiteren Ärztinnen und einem aufgeschlossenen und engagierten Team Einbettung in ein fachübergreifendes MVZ. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkollegen in mehreren angrenzenden Fachgebieten (z.B. Orthopädie inkl. Röntgen, Chirurgie, Dermatologie, hausärztliche Versorgung) Attraktives Grundgehalt mit zusätzlicher leistungsbezogener Vergütung Moderne Praxisausstattung Digitale Patientenakte Geregelte Arbeitszeiten Entlastung von administrativen Aufgaben Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD) Attraktiver Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung nach Berlin, Potsdam und Magdeburg Das sollten Sie mitbringen Sie sind Facharzt für Innere Medizin und Rheumatologie (m/w/d) Team- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Qualitäts- und patientenorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der ambulanten Versorgung wünschenswert aber keine Bedingung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter: innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten: Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten frühzeitige Dienstplanung in der Pflege Wunschangaben bei der Dienstplanung flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung) Vereinbarkeit von Beruf und Familie Apotheken Mitarbeiter-Rabatt Betriebliche Altersvorsorge* Alle Mitarbeiter: innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich. Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)
* Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.
Betriebliche Altersvorsorge* Vergünstigungen bei unserer Physiotherapie Vermögenswirksame Leistungen Alle Mitarbeiter: innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Vermögens-wirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab. Vermögenswirksame Leistungen + Pausen im Grünen Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an. Pausen im Grünen Impfangebote Kostenlose Berufsbekleidung Onboardingprogramm Neuen Mitarbeiter: innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2?3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner. Onboardingprogramm Günstige Verkehrsanbindung Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Parkplätze und Fahrradstellflächen. Aufgrund des stetigen Personalzuwachses planen wir in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung. Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne Anerkennung von Berufserfahrung Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung. Anerkennung von Berufserfahrung Karrierechancen Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, sodass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann. Karrierechancen Leitbild Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiter: innen des Universitätsklinikums dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird. Leitbild Dienstjubiläumsfeiern Moderne technische Ausstattung Mitarbeiterevents Mit der regelmäßigen und freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball-Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co. Darüber hinaus veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events wie zum Beispiel Jubiläumsfeiern oder Weihnachtsmärkte. Mitarbeiterevents Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung* Als Mitarbeiter: innen der Universitätsklinikums erhalten Sie Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen ? gemäß Tarifvertrag TVöD-K. Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung* Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt. Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft. Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings Ergonomische Büroausstattung Betriebsarzt Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum. Wir bieten Ihnen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz. Betriebsarzt Ihre Bewerbung richten Sie an Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH Johann-Carl-Sybel-Straße 1 14776 Brandenburg an der Havel Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt schicken Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@gzb-brandenburg.de Wir melden uns bei Ihnen. Geschäftsführerin/Ärztliche Direktorin Dr. med. Milena Schaeffer-Kurepkat So kommen wir ins Gespräch: Rufen Sie uns an. Sie erreichen Dr. med. Milena Schaeffer-Kurepkat, Geschäftsführerin/Ärztliche Direktorin, unter der Telefonnummer: (03381) 214 71 17 Keine Arzt-Berichte Jetzt Arzt-Bericht schreiben
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Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Hochstraße 29
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